U
utorak, 24.04.2018. organiziran je Team
Building trening/radionica za kolektiv Gazi Husrev-begove biblioteke. Ovaj
vid aktivnosti u Biblioteci je pokrenut prošle, 2017. godine s ciljem jačanja timskog
duha i izgradnje osjećaja za međusobnu saradnju između uposlenika i pripadnosti
istoj organizaciji.
Doslovan prijevod engleske riječi “team
building” bio bi ”izgradnja tima”, a najkraće rečeno objašnjava se kao skup
edukativno-rekreativnih ili zabavno-rekreativnih aktivnosti kojima je cilj
stvaranje tima ili osnaživanje i poboljšanje međuljudskih odnosa kako bi se
postigli zajednički ciljevi ili što bolji radni rezultati.
Pored
mnogih velikih korporacija i profitnih firmi, koje imaju svoje Team Building strategije kao dio plana i
programa obuke, sve je više i onih kulturnih, edukativnih i drugih
neprofitabilnih organizacija koje razumijevaju važnost team building radionica i njihove uloge u motivaciji zaposlenih,
povećanju produktivnosti i ostvarivanju radnih zadataka i ciljeva.
Ove
godine kolektiv Gazi Husrev-begove biblioteke u okviru Team Building programa posjetio je grad Konjic i boravio u sportsko-rekreativnom
centru Garden City. Posebno predavanje i radionicu na temu ”Timski rad – Kako
zajednički do željenog cilja”, održao je gospodin Valdet Peštalić, trener/konsultant zaposlen u Odjelu za
edukaciju pri Agenciji za certificiranje halal kvalitete. Uposlenici Biblioteke
su sa mnogo pažnje slušali predavanje, te aktivno učestvovali u zanimljivoj i
korisnoj radionici koju je odlično pripremio i vodio gospodin Peštalić,
stručnjak iz oblasti organizacionog menadžmenta, upravljanja ljudskim resursima
i organizacionog komuniciranja.
Ovom
prilikom uposlenici Biblioteke su zajednički posjetili neke od gradskih
znamenitosti, kao što su Zavičajni muzej Konjic, Kuća Zuke Džumhura, te Čaršijska
džamija gdje je domaćin bio Refik ef. Delić, glavni imam Medžlisa IZ Konjic.
Kolektiv Gazi Husrev-begove biblioteke je, na čelu sa direktorom mr. Osmanom
Lavićem, uručio donaciju knjiga za biblioteku koja se nalazi u sastavu ovog
medžlisa.
Ostatak
vremena kolektiv je proveo u sportsko-rekreativnim sadržajima i aktivnostima.
Učešćem u Team Building treningu, uvjerili smo se
u njegovu opravdanost i koristi koje iz tog vida aktivnosti proizilaze, kao što
su: poboljšanje komunikacije, bolje razumijevanje
članova tima, povećanje motivacije zaposlenih, bolje razumijevanje zajedničkih
ciljeva organizacije, razumijevanje važnosti učinka svakog zaposlenog, učenje
jednih o drugima, dobrim stranama i slabostima, povećanje lojalnosti i
povjerenja zaposlenih.
